Warum ist Diversität in der Forschung wichtig? Wir wissen aus zahlreichen Studien, dass eine diverse Zusammensetzung von Forschungsteams viele Vorteile und Innovationen bringt: etwa eine erhöhte Qualität der Ergebnisse oder die Reduktion von Biases, also weniger unbewusste Vorannahmen. Und wer will das in seiner*ihrer wissenschaftlichen Arbeit nicht! Auch kann durch einen inhaltlichen und/oder methodischen Fokus die Perspektivenvielfalt gesteigert und umfassendere Forschungsergebnisse erzielt werden. Wer kann was einreichen? Eingeladen sind alle, die als Einzelpersonen oder Teams diversitätssensibel forschen. Eingereicht werden können Forschungsprojekte (laufend oder abgeschlossen), Publikationen, wissenschaftliche Vorträge und Poster. Bis 31. März 2024 können Forschende der BOKU ihre Einzel- oder Teamprojekte einreichen. Weitere Infos zum Diversitätspreis |