BR wiss - Kollektivvertrag

Weitere Informationen zum Kollektivvertrag

Aktuelle Version des KV  (2022)

Den 16. Nachtrag vom 16.12.2022 - beinhaltend Gehaltsanpassungen 2023 - finden Sie hier.

Hier finden Sie die englische Version des KV (2022)

Kollektivvertragsverhandlungen 2022

Die Gehälter und Zulagen der ArbeitnehmerInnen der Universitäten werden mit 1. Februar 2022 um 2,93 Prozent - begrenzt mit einem Höchstwert von € 116,- bei den Monatsbezügen - erhöht.

Die Information der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst finden Sie hier.

Kollektivvertragsverhandlungen 2021

Ab 1. Februar werden die Gehälter und Zulagen der ArbeitnehmerInnen der Universitäten um 1,45 % erhöht.

Kollektivvertragsverhandlungen 2020

Vorbehaltlich der Zustimmung des Dachverbandes der Universitäten am 16.12.2019 ergaben die KV-Verhandlungen folgende Erhöhung der Entgelte für KV-Bediensteten der Universitäten:

Die Monatsentgelte werden ab 1. Februar 2020 (Laufzeit 12 Monate) zwischen 3,45 und 2,25 % erhöht, mindestens jedoch um 55 Euro.
Die Lehrlingsentschädigung erhöht sich um 55 Euro.

Als Grundlage der Verhandlungen diente die abgerechnete Inflationsrate von 1,7 % der letzten vier Quartale.

Nachträge zum Kollektivvertrages finden Sie hier.

Kollektivvertragsverhandlungen 2019

Die Monatsentgelte werden ab 1. Februar 2019 (Laufzeit 12 Monate) sozial gestaffelt zwischen 3,67 % und 2,50 % erhöht.

Die Lehrlingsentschädigungen steigen um 60 Euro.

Als Grundlage für die Gehaltsverhandlungen diente die abgerechnete Inflationsrate der letzten vier Quartale (in diesem Fall 4. Quartal 2017 bis 3. Quartal 2018) in der Höhe von 2,02 %.

Weiter Informationen erhalten Sie im Schreiben der GÖD und in einer Aufstellung für die einzelnen Verwendungsgruppen.

Kollektivvertragsverhandlungen 2018

Die GÖD hat in Verhandlungen mit dem Dachverband der Universitäten eine Erhöhung der Gehälter für die KV-Bediensteten durchgesetzt: Die Monatsentgelte werden per 1. Februar 2018 um 2,33 % erhöht (Laufzeit 12 Monate). Die Erhöhung gilt auch für Zulagen und Lehrlingsentschädigungen. Weitere Infos entnehmen Sie dem Schreiben der GÖD.

Kollektivvertragsverhandlungen 2017

Das Verhandlungsteam der Gewerkschaft erzielte in der 3. Runde der Gehaltsverhandlung für 2017 einen sehr guten Abschluss. Bei einer abgerechneten Inflationsrate von 0,75% konnte ein Gehaltsplus von 1,3% erreicht werden.

Das Informationsplakat ist hier zum Download angehängt.

Kollektivvertragsverhandlungen 2016

Die Monatsentgelte werden per 1. Jänner 2016 für das Jahr 2016 um 1,26 Prozent erhöht; diese Erhöhung gilt mit demselben Prozentsatz auch für die Zulagen. Die Lehrlingsentschädigungen werden gleichfalls um 1,26 Prozent angehoben. Weitere Infos entnehmen Sie dem Schreiben der GÖD Für Beamte und Vertragsbedienstete wurden die Gehaltsverhandlung mit einer Erhöhung der Gehälter um 1,3% ab 1.1. 2016 abgeschlossen. Die Vereinbarung zu den Gehaltsverhandlungen finden Sie hier.

Kollektivvertragsverhandlungen 2015

Die Gehälter werden per 1. Jänner 2015 für das Jahr 2015 um 1,8 Prozent erhöht; diese Erhöhung gilt mit demselben Prozentsatz auch für die Zulagen. Die Lehrlingsentschädigungen werden gleichfalls um 1,8 Prozent angehoben.

Dieser Einigung über die Anhebung um 1,8 % für das gesamte Jahr 2015 (Laufzeit 12 Monate) liegt das Verhandlungsziel der GÖD zugrunde, die Kaufkraft der an den Universitäten beschäftigten Kolleginnen und Kollegen zu erhalten.

Die gesamte Aussendung finden Sie hier!

Für Beamte und Vertragsbedienstete wurde bereits im Vorjahr eine Erhöhung von 1,77 % vereinbart. Diese Erhöhung wird ab März 2015 in Kraft treten

Das Schreiben zu den Gehaltsverhandlungen finden Sie hier.

Gehaltsverhandlungen Beamte und Vertragsbedienstete 2014

Nach dem Abschluss der KV Gehalsverhandlungen im Dezember wurden nun auch die Verhandlungen für Beamte und Vertragsbedienstete abgeschlossen. Ab März 2014 steigen die Gehälter staffelwirksam zwischen 2,53 und 1,55%, Nebengebühren und Zulagen werden um 2,02% erhöht. Für 2015 wurde die Abgeltung der vollen Inflationsrate plus Anteil am Wirtschaftswachstum vereinbart.

Das Schreiben zu den Gehaltsverhandlungen finden Sie hier.

Kollektivvertragsverhandlungen 2014

Die Gehälter werden per 1. Jänner 2014 für das Jahr 2014 um 2,1 Prozent erhöht; diese Erhöhung gilt mit demselben Prozentsatz auch für die Zulagen. Die Lehrlingsentschädigungen werden gleichfalls um 2,1 Prozent angehoben.

Dieser Einigung über die Anhebung um 2,1 % für das gesamte Jahr 2014 (Laufzeit 12 Monate) liegt das Verhandlungsziel der GÖD zugrunde, die Kaufkraft der an den Universitäten beschäftigten Kolleginnen und Kollegen zu erhalten.

Die gesamte Aussendung finden Sie hier! Weiters die aktuellen Gehaltstabellen 2014.

Kollektivvertragsverhandlungen 2013

Die Gehälter werden mit Wirkung vom 1. Juni 2013 bis 31. Dezember 2013 für Vollzeitbeschäftigte staffelwirksam um € 30,- pro Monat erhöht. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt eine aliquote Erhöhung. Die neuen Gehaltstabelle der GÖD finden sie hier!

Kollektivvertrags-Verhandlungen 2012

Rückwirkend werden per 1.1.2012 die Gehälter um 3% angehoben. Die Anhebung betrifft außerdem Zulagen und allfällige Überzahlungen sowie die Lehrlingsentschädigung.

Beachten Sie bitte die aktuellen Werte der KV-Gehälter für 2012!

Derzeit (Ende Jänner 2012) werden Verhandlungen zu den Themen 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, Anrechnung von Vordienstzeiten und Abfertigung neu für AssistentInnen nach KV §49 I VBG gem. § 78 Abs. 3 KV geführt. Informationen zu den Ergebnissen, sobald sie vorliegen.

Chronologie

Untenstehend finden Sie verschiedene Informationen aus der Zeit der Entstehung und Implementierung sowie zu den Weiterverhandlungen des Kollektivvertrags. 16.12.2010 Kollektivvertragsverhandlungen 2011 Die Verhandlungen der GÖD mit dem Dachverband der Universitäten haben eine einheitliche, staffelwirksame Erhöhung der Gehälter um monatlich 34,50 EUR ab 1.1.2011 ergeben. Somit werden die untersten Gehälter um 2,32% erhöht. Betreffend Umstellung des Anspruchs auf 6 Wochen Urlaub vom Dienst- auf das Lebensalter, die Einrichtung von Kinderbetreuung für Dienst am Abend und Wochenende, Regelungen für Übertritte VBG - KV und div. Fragen, die im medizinischen Bereich relevant sind, siehe das Rundschreiben der GÖD. Gehaltstabellen finden Sie hier. 1.3.2009 - BM Hahn bietet nur Teilfinanzierung explizit an - Rektoren unterschreiben noch nicht - Inkrafttreten mit 1.10.2009 noch möglich. 5.5.2009 - Nach Einarbeitung der Änderungen vom 24.4.2009 und der Valorisierung der Gehaltsansätze findet am 5. Mai 2009 die Unterzeichnung statt (siehe APA-Meldung des Dachverbandes und APA-Meldung der GÖD). Der endgültige Text wird auf der Homepage der GÖD BV 13 veröffentlicht. 27.4.2009 - Endlich: der Kollektivvertrag ist fix und tritt ab 1.10.2009 in Kraft! 24.4.2009 - Nach nochmaligen Verhandlungen GÖD-Dachverband können noch Verbesserungen an den vom Dachverband geforderten Übergangsregelungen erreicht werden. Die GÖD Betriebsrätekonferenz stimmt am 24.4.09 mit großer Mehrheit diesem Ergebnis zu. Die Details der Einigung sind aus der Presseaussendung der GÖD zu entnehmen.  8.1.2008 - Das Ergebnis der Berechnung der Mehrkosten des KV vom Dachverband wird an das Ministerium übergeben. Siehe APA-Meldung des BMWF. Die Präsentationen zum Kollektivvertrag von Petra Seibert bei den Betriebsversammlungen am 29.11.2007 (pdf - 130 KB) und am 1.4.2009 (pdf - 243 kB) stehen zum Download zur Verfügung. Weitere Informationen auf den Webseiten des gewerkschaftlichen Betriebsausschusses.