835 MitarbeiterInnengespräch für MitarbeiterInnen

Zielgruppe:

Alle MitarbeiterInnen der BOKU   

Ziele:

  • Einführung in die Logik der Vereinbarung und Verhandlung
  • Vor- und Nachteile der Anordnungs- und Vereinbarungskultur kennen lernen und diskutieren
  • Reflexion der eigenen Erfahrungen vor dem Hintergrund der Möglichkeiten und Grenzen von Verhandlung und Vereinbarung am Beispiel vom MitarbeiterInnen-gespräch
  • Möglichkeiten und Grenzen der eigenen Position reflektieren - am Beispiel vom MitarbeiterInnengespräch

Inhalte:

  • Anordnung und Vereinbarung als zwei unterschiedliche Kommunikationsprinzipien
  • Die Logik von Ziel- und Leistungsvereinbarungen
  • Erfolgsversprechende Bedingungen für Vereinbarung und Verhandlung
  • Anforderungen an MitarbeiterInnen und Führungskräfte
  • Verhandlung und Vereinbarung mit dem/der Vorgesetzten
  • Logik von Vereinbarung und Commitment

Methoden:

  • Vortrag
  • Diskussion
  • Erfahrungen aus der eigenen Praxis - Transfer in die eigene Praxis
  • Wenn es die Zeit erlaubt: eine konkrete Verhandlungsübung

Termin und Ort:

Datum: Mo 16. April 2012, 9 - 14 Uhr Ort: Seminarraum 07, Franz Schwackhöfer-Haus, Peter Jordan Str. 82, 1190 Wien Gruppengröße: min. 5 - max. 12 TeilnehmerInnen   

Anmeldung und Kostenbeitrag:

Anmeldung ausschließlich über das Anmeldeformular. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldeschluss: 26.03.2012

Trainerin:

Mag. Dr. Maria Spindler

Organisationsberaterin und Trainerin seit 18 Jahren, Zielvereinbarung und MitarbeiterInnengespräche im öffentlichen und privaten Sektor. Arbeitsschwerpunkte: Organisation, Führung, Unternehmenskultur. www.maria-spindler.at