Wer fragt führt
879 Wer fragt, führt! Wer fragt, bewegt!
Zielgruppe:
Alle MitarbeiterInnen der BOKU
Ziele:
Was ich mit gekonnt gestellten Fragen in meinem beruflichen Umfeld bewirken kann, ist Inhalt dieses Seminars.
- Wie kann ich durch das geschickte Einsetzen von Fragetechniken die Standpunkte meines Gesprächspartners (StudentInnen, ProjektpartnerInnen, KollegInnen, Vorgesetzte ...) besser kennen lernen?
- Welche Fragen lösen Denkprozesse aus und ermöglichen somit Veränderungsprozesse?
- Wie kann ich durch Fragen in Besprechungen leiten, konkretisieren, alle einbinden und das/mein Ziel im Auge behalten?
- Erweitern des Repertoires an Fragetechniken für konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag
Inhalte:
- Mechanistisches versus Systemisches Denken und damit Handeln
- Die fragende Haltung in der Gesprächsführung und der Nutzen für meinen Gesprächserfolg
- Fragetechniken, die kreative Denk- und Handlungsmuster in meinem beruflichen Umfeld "ankurbeln": Weg vom Problem hin zur Lösung
- Fragetechniken als aktives Steuerelement für Gespräche, Besprechungen, Projekte und zur Analyse von Prozessen
- Die für den jeweiligen Kontext passende Frage: Von der analytischen Frage bis hin zur Ausnahmenfrage, von der Informationsfrage und der Operationalisierungsfrage bis zur Wunder- und Powerfrage
- Fragen und Zuhören - zwei Seiten einer Medaille
- Exemplarisches Erarbeiten von brauchbaren Fragen: Fragen an die/den Vorgesetzte/n, Fragen im Projekt z.B.: zur Ist-Analyse etc.
- So konkret wie möglich an den Fragestellungen der TeilnehmerInnen arbeiten
Methoden:
Theorie-Inputs, Reflexion, Kleingruppenarbeit, Diskussion, erlebnisorientierte Aktivierung der TeilnehmerInnen
Termin und Ort:
Datum: Mi 21. u. Do 22. November 2012, Tag 1: 9-17 u. Tag 2: 9-13 Uhr Ort: Seminarraum 07, Franz Schwackhöfer-Haus, Peter Jordan Str. 82, 1190 Wien Gruppengröße: min. 6 - max. 12 TeilnehmerInnen
Anmeldung und Kostenbeitrag:
Anmeldeschluss: 07.11.2012 Anmeldung ausschließlich über das Anmeldeformular Der Kostenbeitrag für diesen Workshop beträgt 60 €.
Trainerin:
Mag. Maria Lönnberg-Stanger "Den Fokus auf den Menschen in Organisationen legen, um Potenziale zu nutzen und Innovation zu ermöglichen" Beraterin, Trainerin, Dipl. Systemischer Coach. Tätig in der freien Wirtschaft sowie an Hochschulen www.loennbergconsulting.at