Ziele:
Basiswissen zum Arbeitsrecht aufbauen
Orientierung über wesentliche Fragen des Arbeitsrechts bekommen
Als Führungskraft rechtlich kompetent agieren
Inhalte:
- Unterschied: öffentlich- vs. zivilrechtliche Dienstverhältnisse
- arbeitsrechtliche Sonderbestimmungen für Universitäten
- Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten
- Unterschied: echter Dienstnehmer, freier Dienstnehmer, Selbständiger
- Stufenbau des Arbeitsrechts
- Inhalte von Arbeitsverträgen
- Dauerthemen in der Personalführung: Urlaub, Krankenstand und Dienstverhinderung aus wichtigem Grund
- Umgang mit herausfordernden Arbeitnehmer*innen
- Mobbing und Bossing
- Erwartungshaltung an Führungskräfte
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Kündigung, Entlassung, Austritt und einvernehmliche Auflösung
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Risiken von arbeitsrechtlichen Gerichtspozessen
Methoden:
Vortrag, Diskussion und Fallbeispiele
Maximale Gruppengröße: 12 Teilnehmende
Der Workshop findet im Schulungsraum Cieslar-Haus/ SR 01 Erdgeschoß, Peter-Jordan-Str. 70, 1190 Wien statt.