Ziele:
- Reflexion des eigenen Zugangs zu Konflikten und der persönlichen Konfliktgeschichte, der individuellen Haltung zu diesem Themenfeld
- Erkennen der individuellen Ressourcen und Möglichkeiten in Konfliktsituationen
- Umgang mit Grenzen der eigenen Handlungsspielräume
- Kennenlernen der Grundlagen des Konfliktmanagements
- Kennenlernen der Spezifika von Konfliktmanagement an Universitäten
(Wissenschaft, Administration, Labore etc.) - Kennenlernen der Grundlagen von Mediation
Inhalte:
- persönlicher Zugang zu Konflikten
- individuelle Konfliktgeschichte und deren Wirkungen in die Gegenwart
- individuelle Ressourcen, Optionen und Handlungsspielräume
- individuelle Grenzen und Strategien dazu
- Grundlagen des Konfliktmanagements
- Grundlagen der Mediation
- Spezifika von Konflikten an Universitäten
- Arbeit an eigenen Konfliktbeispielen in unterschiedlichen Rollen und Szenarien
Methoden:
Reflexion auf einer individuellen Ebene
Austausch in Kleingruppen
Arbeit an den eigenen Konfliktfällen (aktuell und historisch)
Theorieinput, Praxisbeispiele aus dem Universitätskontext
Maximale Gruppengröße: 10 Teilnehmende
Der Workshop findet im Schulungsraum Cieslar-Haus/ SR 01, Erdgeschoß, Peter-Jordan-Str. 70, 1190 Wien statt.
