BOKUcard für Mitarbeiter*innen
Die BOKUcard für Mitarbeiter*innen ist eine elektronische Chipkarte im Scheckkartenformat. Sie ist sowohl für Menschen als auch elektronisch lesbar. Die BOKUcard dient zur Authentifizierung und Nutzung neuer Funktionen wie Secure bzw. Follow Me Printing bei den BOKUprint-Multifunktionsgeräten.
Weitere geplante Nutzungsmöglichkeiten: ID-Card (Mitarbeiter*innen"ausweis", elektronischer Schlüssel, usw.). Die Detailplanungen für etwaige Implementierungen jenseits der aktuellen Nutzung als Druck-, Scan- und Kopierkarte sind noch offen.
Wie komme ich zur BOKUcard für Mitarbeiter*innen?
Jede*r Mitarbeiter*in der BOKU kann selbst über die eigene BOKUonline-Visitenkarte eine BOKUcard beantragen. Alle eingehenden Bestellungen werden von der BOKU-IT gedruckt und per Hauspost an die Institutsleitung des Bestellers / der Bestellerin geschickt (laut organisatorischer Zuordnung).
Der Versand an die Institutsleitung ist zur Kontrolle notwendig, da mit der BOKUcard unter Umständen auch die Berechtigung verbunden ist, auf OrgEh-Kosten drucken zu dürfen. Ein direkter Versand an den/die Mitarbeiter/in oder das Sekretariat ist deshalb nicht möglich.
Sperrung der Karte
Im Fall von Diebstahl oder Verlust der BOKUcard sperren Sie die Karte bitte sofort um potentiellen Missbrauch der Karte zu verhindern! Klicken Sie dafür auf Ihrer persönlichen BOKUonline-Visitenkarte in der Spalte 'Dienste' auf den Link 'BOKUcard für Mitarbeiter*innen', und anschließend auf den Button 'Meine BOKUcard sofort sperren'.
Neuausstellung einer BOKUcard
Nach der Sperre können Sie wie oben beschrieben eine neue BOKUcard beantragen.
Sie können die Sperre daher auch durchführen, wenn Sie wegen Beschädigung der Karte, wegen Namensänderung oder wegen eines neuen Fotos eine neue Karte ausgestellt haben möchten.
Nachdem Sie die BOKUcard über BOKUonline beantragt haben, wird die neue BOKUcard von der BOKU-IT gedruckt und per Hauspost an die Institutsleitung laut organisatorischer Zuordnung geschickt. Bitte fragen Sie gegebenenfalls bei der Leitung Ihrer Organisationseinheit nach.