Zielgruppe:
Leitende von Organisationseinheiten
Was ist Coaching?
Die Leitungsposition stellt eine hohe Anforderung dar. Bei einem Einzel-Coaching besteht die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen exklusiv zu beleuchten.
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Coaching ist eine zeitlich begrenzte Begleitung.
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Der*die Coach unterstützt durch Fragen und Einbringen neuer Blickwinkel.
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Ziel des Coachings ist die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires als Führungkraft.
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Coaching ist kein Training, keine Fachberatung und keine Therapie.
Wie lange dauert Coaching?
Coaching kann einmalig oder je nach Art und Komplexität des Anliegens als Coaching-Prozess in mehreren Terminen in Anspruch genommen werden.
Eine Coaching-Einheit dauert 50 bis 60 Minuten.
Was kostet Coaching?
Die Personalentwicklung übernimmt einmalig und je nach budgetärer Verfügbarkeit die Kosten für bis zu 2 Coaching-Einheiten. Darüber hinaus gehende Coachings müssen dezentral finanziert werden.
Wie komme ich zu einem Coach?
Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, schicken Sie bitte das Anmeldeformular (siehe unten) an personalentwicklung@boku.ac.at.
Es gibt Rahmenvereinbarungen mit verschiedenen Coaches. Je nach Anliegen wird nach einem passenden Coach gesucht. Sobald Sie die Bestätigung über die Kostenübernahme erhalten haben, können Sie mit dem Coach Kontakt aufnehmen und einen Termin vereinbaren.
Terminvereinbarungen mit Coaches sind unbedingt einzuhalten, kurzfristig abgesagte Termine können in Rechnung gestellt werden.
Bitte informieren Sie im Anschluss des Coachings die Personalentwicklung über Ihre Zufriedenheit mit dem Coachingverlauf.