Besoldungsreform

Das Besoldungssystem mit einem altersabhängigen „Vorrückungsstichtag“ wurde vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) als europarechtswidrig erkannt, weshalb eine Gesamtumstellung des Einstufungs- und Vorrückungsstichtagssystems notwendig geworden ist.

Gewerkschaft und Regierung haben sich auf ein Gehaltsschema geeinigt welches zu keinen finanziellen Einbussen bestehender Dienstverträge führen darf. Alle Vertragsbedienstete und BeamtInnen werden automatisch übergeleitet in das beschlossene Gehaltsschema.
Beide Betriebsratsgremien werden im November 2015 eine gemeinsame Betriebsversammlung abhalten (Sie erhalten in den nächsten Tagen Ihre Einladung), zu welcher eine Referentin der Gewerkschaft kommen wird. Sie wird das neue Gehaltsmodell erklären und Fragen beantworten.

Prüfen Sie bitte sicherheitshalber Ihren Gehaltszettel (Sie dürfen nach Überleitung nicht weniger verdienen) und melden Sie sich wenn Sie Fragen haben: br.aup(at)boku.ac.at
Detaillierte Erklärungen zur Historie und Überleitung finden Sie hier.

10.09.2015