BOKU Diversitätspreis | Diversity award for research

Warum ist Diversität in der Forschung wichtig?
Wir wissen aus zahlreichen Studien, dass eine diverse Zusammensetzung von Forschungsteams viele Vorteile und Innovationen bringt: etwa eine erhöhte Qualität der Ergebnisse oder die Reduktion von Biases, also weniger unbewusste Vorannahmen. Und wer will das in seiner*ihrer wissenschaftlichen Arbeit nicht! Auch kann durch einen inhaltlichen und/oder methodischen Fokus die Perspektivenvielfalt gesteigert und umfassendere Forschungsergebnisse erzielt werden.

Wer kann was einreichen?
Eingeladen sind alle, die als Einzelpersonen oder Teams diversitätssensibel forschen. Eingereicht werden können Forschungsprojekte (laufend oder abgeschlossen), Publikationen, wissenschaftliche Vorträge und Poster.

Bis 31. März 2024 können Forschende der BOKU ihre Einzel- oder Teamprojekte einreichen.

Weitere Infos zum Diversitätspreis

The importance of diversity in research
We know from numerous studies that a diverse composition of research teams brings many advantages and innovations: for example, an increased quality of results due to a greater diversity of perspectives or the reduction of biases, i.e. fewer unconscious assumptions. A content-related and/or methodological focus on diversity can also increase the diversity of perspectives and achieve more comprehensive research results.

Who can submit?
Everyone who conducts diversity-sensitive research as individuals or teams is invited to participate. Research projects (ongoing or completed), publications, scientific presentations and posters can be submitted.

BOKU researchers can submit their individual or team projects until March 31 2024.

Further information on the diversity award