Gleichstellung und Diversität – Reporting und Monitoring

Die BOKU University arbeitet derzeit an einem erweiterten Gender- und Diversitätsmonitoring.

In der Wissensbilanz finden Sie ein jährliches Reporting mit integrierten Monitoring-Elementen, etwa zu

Frauenquoten in Kollegialorganen
Informationen zum Lohngefälle zwischen Frauen und Männern (Gender Pay Gap)
Repräsentanz von Frauen in Berufungsverfahren

Studium – Anzahl Studierende nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht

Bachelor-, Master- und Doktorats/PhD-Studien
belegte ordentliche Studien
prüfungsaktive Bachelor-, Master- und Diplomstudien
Neuzulassungen und Studienabschlüsse

Forschung

Vortragstätigkeit nach Wissenschaftszweig und Geschlecht
Frauenanteil Verwendungsgruppe Professor*innen

Personal

Frauenanteile wissenschaftliches Universitätspersonal nach Verwendungsgruppen
Frauenanteile allgemeines Universitätspersonal

Mehr Information zur Wissensbilanz an der BOKU University finden Sie unter folgendem Link: https://boku.ac.at/fos/themen/boku-wissensbilanz

Gleichstellung und Diversität an der BOKU/ Bericht 2021/22

Die vierte Ausgabe des Berichts zu Gleichstellung und Diversität gibt einen umfassenden Überblick über Geschlechterverhältnisse bei Studierenden und Personal im Berichtszeitraum 2021/2022, zeigt Entwicklungen im Zeitverlauf auf und erweitert die Analyse um zusätzliche Diversitätsdimensionen sowie neue Schwerpunkte zur Sichtbarmachung von Ungleichheitsverhältnissen und struktureller Diskriminierung.

Bei der Erstellung des Berichts wurde auf ein barrierearmes Format geachtet, das für Screen Reader geeignet ist. Ebenso haben wir uns bemüht, kontrastreiche Farben und Formen zu wählen.

Bitte finden Sie den vollständigen Bericht unter folgendem Link, s. https://boku.ac.at/fileadmin/data/H02000/H29400/Gleichstellung/Gleichstellungsberichte/Gleichstellungsbericht_2022_bf.pdf

Erstmals ist auch eine englische Kurzversion verfügbar, siehe folgender Link: https://short.boku.ac.at/equity_diversity_report

Bitte wenden Sie sich gerne bei Fragen an kostelle@boku.ac.at

Gleichstellung und Diversität an der BOKU / Bericht 2019/20

Der Gleichstellungsbericht 2019/2020 bietet ein differenziertes Gesamtbild der Geschlechterverhältnisse bei Studierenden und Personal, erweitert die Analyse um neue inhaltliche Schwerpunkte und macht strukturelle Ungleichheiten sowie zentrale Herausforderungen für eine chancengerechte und diversitätsorientierte Hochschulentwicklung sichtbar.

Dieser Gleichstellungsbericht wurde möglichst barrierearm erstellt. Alle Darstellungen wurden mit einer Bildunterschrift versehen. Aufgrund des Umfangs der Zahlen war es nicht möglich alle Tabellen vollständig im Fließtext zu beschreiben.

Bitte finden Sie den vollständigen Bericht unter folgendem Link, s. https://boku.ac.at/fileadmin/data/H02000/H29400/Gleichstellung/Gleichstellungsberichte/BOKU_Gleichstellungsbericht_2020_final_r_u_k.pdf

Bitte wenden Sie sich bei Bedarf an Zahlen in Tabellenform oder weiteren Fragen an kostelle@boku.ac.at

Gleichstellung und Diversität an der BOKU / Bericht 2017/18

Die vorliegende Neuauflage des Berichts zur Gleichstellung und Diversität an der Universität für Bodenkultur Wien verbindet aktuelle Daten aus 2017/2018 mit einem Überblick über längerfristige Entwicklungen, zeigt Fortschritte und bestehende Handlungsfelder in Bezug auf die Frauenquote auf und erweitert die Perspektive erstmals um weitere Diversitätsdimensionen.

BOKU Gleichstellungsbericht 2013

Der Gleichstellungsbericht 2013 der Universität für Bodenkultur Wien bietet auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben einen kompakten Überblick über die Geschlechterverteilung bei Studierenden und Personal, macht bestehende Ungleichgewichte sichtbar und schafft eine datenbasierte Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung.

Bitte finden Sie den vollständigen Bericht unter folgendem Link, s. boku.ac.at/fileadmin/data/H02000/H29400/Gleichstellung/Gleichstellungsberichte/BOKU_Gleichstellungsbericht_2013.pdf