Minerva Awards – Diversitätsstrategie der BOKU schafft es auf die Shortlist
Rund 100 Organisationen und Unternehmen haben für die WEconomy „Diversity Leaders Challenge“ eingereicht. Die besten wurden im Rahmen der Minerva Awards am 28. April 2024 im Radiokulturhaus geehrt.
Erfolg für die Diversitätsstrategie der BOKU! Sustainable Diversity, so die Bezeichnung der partizipativen und nachhaltigen Diversitätsstrategie der Koordinationsstelle für Gleichstellung, Diversität und Behinderung hat es bei der „Diversity Leaders Challenge“ auf die Shortlist der 30 besten und innovativsten Unternehmen im Bereich Diversität ausgezeichnet. Die drei Gewinner*innen - die Wiener Stadtwerke Gruppe, der Manz Verlag und die ÖBB Holding - wurden im Rahmen der Minerva Awards am 28. April 2024 im Radiokulturhaus geehrt.
Die partizipativ, transparent und nachhaltig angelegte Diversitätsstrategie der BOKU verschränkt die Zukunftsthemen Diversität, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit. Für die Strategie und operative Umsetzung sind Maciej Palucki, Ela Posch und Ruth Scheiber-Herzog verantwortlich.
