Mobbingbeauftragte an der BOKU:

Ansprechpersonen für Mobbing an der BOKU

An der Universität für Bodenkultur Wien stehen Ihnen speziell geschulte Vertrauenspersonen zur Verfügung, wenn Sie von Mobbing betroffen sind oder Unterstützung benötigen.

Das Angebot ist:

  • vertraulich
  • freiwillig
  • auf Wunsch auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Mobbingbeauftragter:

  • Gerhard Wagner
  • Stellvertretung: n.n

Kontakt:

  • gerhard.wagner@boku.ac.at

Was ist Mobbing?

Mobbing beschreibt belastende Konflikte am Arbeitsplatz, die systematisch und über längere Zeit gegen eine Person gerichtet sind.

Eine häufig zitierte Definition stammt von Heinz Leymann:

„Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz verstanden, bei der eine Person unterlegen ist und wiederholt sowie über längere Zeit angegriffen wird – mit dem Ziel oder der Wirkung, sie aus dem Arbeitsverhältnis zu drängen.“

Mobbing ist eine eskalierende Konfliktsituation, bei der das Kräfteverhältnis unausgeglichen ist und eine Person dauerhaft feindseligem Verhalten ausgesetzt ist – mit möglichen gesundheitlichen und beruflichen Folgen.

Unterstützung außerhalb der BOKU

Wenn Sie zusätzliche Beratung möchten, können Sie sich auch an unabhängige Stellen wenden:

Diese Stellen können Sie auch rechtlich und strategisch begleiten.